逸失利益

「事故によるけがの後遺症が残ってしまい、働く能力が半分になってしまったので、給料も半分になってしまった。この将来にわたる半分の給料を補償してください」というのが逸失利益です。しかし実際は、働く能力が半分になったからといっても、給料がちょうど半分になることはなかなかないでしょう。また、主婦の場合はどうか？失業中の場合はどうか？給料がまったく減らなかった場合はどうか？等、実際の現場では色々な問題があります。