事故によるけがで働けなくなったり、通院するために仕事を休んだりした場合、通常はノーワーク・ノーペイ(働いてない分は給料はない)ということで、休んだ分の給料は減給されます。その減給されてしまった分の損害を休業損害と言います。実際の現場では「有給休暇を使ったので実際は減給がなかった」「主婦に休業損害はないのか?」「失業中の場合は休業損害が認められないのか」等、様々な個別の問題があります。
事故によるけがで働けなくなったり、通院するために仕事を休んだりした場合、通常はノーワーク・ノーペイ(働いてない分は給料はない)ということで、休んだ分の給料は減給されます。その減給されてしまった分の損害を休業損害と言います。実際の現場では「有給休暇を使ったので実際は減給がなかった」「主婦に休業損害はないのか?」「失業中の場合は休業損害が認められないのか」等、様々な個別の問題があります。